4H-järjestö toteuttaa organisaatiouudistuksen

2.5.2013

 

Kolmen vuoden välein kokoontuva 4H:n edustajakokous on 26.4.2013 päättänyt hyväksyä  palvelu- ja organisaatiouudistuksen.

 

FAKTA: Palvelu- ja organisaatiouudistus pähkinänkuoressa

 

  • 4H-liiton hallitus esitti edustajakokoukselle palvelu- ja organisaatiomuutosta, jota 4H:n valtuuskunta puoltaa. Edustajakokous hyväksyi muutoksen 26.4.2013 Espoossa.
  • 4H:ssa uudistustyö alkoi vuoden 2012 alussa, kun 4H-liiton valtuuskunta asetti palvelu- ja organisaatiotyöryhmän, jonka tehtäväksi annettiin ehdotuksen laatiminen 4H-yhdistyksille suunnattujen tukipalvelujen uudenlaisesta järjestämisestä liitto- ja piiritasolla.
  • Toukokuussa 2012 työryhmä julkaisi yksimielisen esityksensä. Esityksen mukaisesti 4H:ssa on valmisteltu palvelu- ja organisaatiomuutosta, jossa piirit yhdistyvät liittoon ja yhdistykset ovat liiton suoria jäseniä.
  • 14 piirin ja liiton sijaan tukipalvelut yhdistyksille tarjoaisi 4H-liitto ja sen keskusyksikkö ja kuusi alueyksikköä. Tukipalvelut suunniteltaisiin valtakunnallisena kokonaisuutena ja henkilöstö voisi erikoistua aiempaa enemmän.